Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Докладная записка об отсутствии студентов на занятии

Учебное занятие не может быть проведено согласно расписанию по причине, о которой известно более чем за сутки до начала проведения занятия …………………. Учебное занятие не может быть проведено согласно расписанию по причине, о которой известно менее чем за сутки до начала проведения занятия ……………… Инструкция по организации исполнения расписания учебных занятий далее по тексту — Инструкция устанавливает последовательность действий ППС, завкафедрами, сотрудников УМУ и УСУП, студентов по организации исполнения расписания учебных занятий. Перенос занятия — учебное занятие переносится на другое время. Замена преподавателя — учебное занятие проводится по дисциплине согласно расписанию, но другим преподавателем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Инструкция по организации исполнения расписания учебных занятий

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение.

Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера. Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации. В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу. Далее может последовать анализ допускается пропустить эту часть.

Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений. Если докладная записка представляется руководителю организации или его заместителю , то подписывает документ начальник структурного подразделения. На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого одела.

Данный документ должен включать определенный состав необходимых реквизитов. Для понимания будет проще не перечислять их здесь по ходу текста, а ознакомиться с конкретным примером докладной записки. Образец докладной записки — пример о командировании работников на семинар. Воронеж с Ставлю Вас в известность, что вчера Оправдательных документов, свидетельствующих об уважительности причины отсутствия, Фрегатовым Р. В связи с допущенным нарушением, учитывая его повторный характер, предлагаю Фрегатову Р.

Помогите написать докладную на начальство в применении физической силы к работнику, унижении, оскорблении и постоянном терроризировании. Докладная записка составляется в произвольной форме.

Составить текст докладной записки по Вашему запросу затруднительно, так как не понятно, кто кого унижает. А по факту применения физической силы можно обратиться в полицию. Помогите написать докладную на начальство в предоставлении не качественного материала для производства работ, из-за которого приходится много раз переделывать одну и ту же работу, использую опять-таки не качественный материал.

Клей, резина, спец. И вторую докладную, что начальство не предоставляет материалы и детали для ремонта оборудования. В результате приходится переделывать работу, что связано с дополнительными материальными затратами. Как написать анонимную докладную на руководство в регулярном хищении имущества предприятия на личном автомобиле. Чтобы его автомобиль тщательно проверяла охрана на пропускном пункте.

Добрый день! Можно ли писать одну докладную записку о не выполнении должностных обязанностей на нескольких сотрудников? Или нужно писать на каждого в отдельности? Помогите составить докладную на сотрудника, который оскорбляет с применением ненормативной лексики, постоянно переходя на личность работника.

Ситуация такая: есть два начальника отдела, один уходит в отпуск, за него остается работник и. Помогите написать докладную записку на сотрудника водителя оскорбившего меня на рабочем месте в присутствии двух моих подчиненных. При этом мы находились в автомобиле и он, находясь за рулем, раздражался на любые наши комментарии, тем самым подвергая наши жизни опасности. Помогите написать записку. Проблема в том, что я являюсь архивариусом, и мне для продолжения своей работы по размещению документов в архиве не хватает полок.

Устно к руководству обращалась много раз, безрезультатно. Хочу в письменной форме подать заявку, чтобы моя просьба была выполнена. И мне были собраны дополнительные стеллажи для продолжения работы. Существующие стеллажи полностью заполнены, и приходится складывать документы на пол, что является нарушением правил хранения документов и норм противопожарной безопасности. Как правильно написать записку начальству о необходимости проведения капитального ремонта помещения и замены электропроводки?

Меня не отпускал в бесплатный для эвакуации ребенка, а в дальнейшем обвинил в трусости и недоверии обслуживать объект угрожает переводом или увольнением. Вы же всё уже написали. Надо только указать должность, ФИО начальника объекта, даты. Подскажите пожалуйста как правильно написать и назвать документ директору учреждения, чтобы получить разрешение на покупку бытовой техники и посуды для офиса. Помогите составить докладную на мед. Опишите всю ситуацию с указанием даты, времени, ФИО и должностей лиц, если есть, свидетелей.

Помогите написать докладную записку на начальника ахо! Дело в том, что на днях у нас была инвентаризационная проверка, в ходе которой были выявлены нарушения. В следствии, вед. В ходе процесса исправления недочетов мной был замечен очередной недочет. Совершенно спокойно спросив у начальника ахо, почему данному оборудованию не присвоен инвентаризационный номер?

Ответ не последовал Здравствуйте, помогите написать докладную записку на кладовщика. Дело в том, что она не серьезно относится к работе, так как теряет документы, а именно счет фактуру. Еще не знает материалы, который сама оприходовала на склад куда поставила. Она не осведомлена о месте хранения материалов, которые сама же оприходовала на склад.

Кроме того, систематически теряет документы. Например, не может найти счет-фактуру от Помогите написать докладную на главного бухгалтера, который все время опаздывает на работу, не предоставляет корешки по з.

И еще хотелось бы в этой докладной призвать начальство к проверке по начислению з. Далее опишите все факты с указанием дат, фамилий, приведением конкретных примеров. Добрый день, помогите написать докладную записку на сотрудника, который не обеспечил явку по заданию руководителей.

Подскажите как правильно написать служебку на заведующего аптекой, который по отношению ко мне нач. В подобных случаях оформляется докладная записка. Надо привести конкретные факты с указанием даты, ФИО свидетелей и т. Так, Подскажите, пожалуйста, как правильно написать служебную записку о целесообразном приобретение антистатического стола для моих подчиненных? Подскажите, пожалуйста, как правильно написать докладную на главного механика, который является материально ответственным лицом, в том что он не своевременно сдает счет-фактуры главному бухгалтеру, что привело к сдаче дополнительных деклараций в налоговое управление.

Прошу принять к Сидорову М. Обязательно подтвердите конкретными фактами. Здравствуйте, помогите, пожалуйста, написать докладную записку на директора, который не обеспечил рабочее место бухгалтера нужной оргтехникой, программой и требует полное выполнение работы. Помогите, пожалуйста, написать докладную, дело в том, что выйдя из декретного отпуска, сотрудник, который сидел на моем месте, удалил всю информацию.

Помогите, пожалуйста, написать докладную записку на заведующего хранилищем, который имеет полномочия над подсобными рабочими, который в свою очередь позволяет систематически оскорблять и некорректно выражаться в адрес нескольких лиц.

Писать ли напротив каждой фамилии сотрудника, которого оскорбили, его должность? Как правильно оформить текстовую часть докладной записки?

Здание находится в неудовлетворительном предаварийном состоянии, то есть частично протекает кровля здания, причём одна часть потолочной лепки в зале провисла животом, отсутствие водосточных труб то есть нет желобков и прилегающие к ним элементы , стены заштукатурены и брошена шуба но, задняя стена здания крошится, падает штукатурка, даёт трещины размером примерно 1, см, и делает осадку, отмостка требует капитального ремонта, требуется замена прогнивших частично окон и дверей, так же требуется косметический ремонт, частичная замена пола в зальном помещении, отсутствует отопление.

Здание очень старое, год постройки неизвестен, реставрация здания была проведена в году. Поэтому требуется безотлагательно провести ремонтные работы, чтобы предотвратить его дальнейшее разрушение. Но, в первую очередь требуется сделать срочно ремонт кровли. Вы же уже практически всё написали. Доброго времени суток.

Помогите, пожалуйста, написать докладную. Дело в том, что машинист экскаватора оставив ключи другим водителям и, не поставив в известность механика, ушел с работы и сообщил водителям, что увольняется. Так как при увольнении сначала нужно ставить в известность механика и сдать ему спец технику, но он ничего этого не сделал. Как бы правильно все это изложить?!

Заранее благодарю. Прошла периодический медицинский осмотр раньше положенного по графику утром, а во вторую смену вышла на работу у меня вторая по графику. Не понятно, в чем надо объясняться, если Вы работали в свою смену. Напишите своими словами, как всё было. Помогите написать докладную по поводу не вовремя сданных документов и не прописанных в фактуре номера доверенностей.

Помогите написать докладную руководству предприятия заказчика о том, что гл. Так вам надо писать не докладную записку, а обращение в прокуратуру. В свободной форме отражаете кто проводил работы, когда, что сделано и т. Помогите написать докладную руководству лицея о том, что студент поздно приходил в наш лицей и я являюсь мастером, мне надо написать докладную на прием в состав учащихся.

Образец докладной записки

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку.

В ситуациях, выделенных жирным, вы обязаны написать докладную как можно скорее, чтобы снизить последствия и свести вашу ответственность к минимуму. Обо всех проблемах с классом также нужно оповестить классного руководителя, чтобы он мог оперативно связаться с родителями. Тут существуют различия между докладной запиской, которая будет направлена за пределы организации, и запиской внутреннего применения.

Докладная часто составляется, если начальнику отдела нужно доложить вышестоящему руководству о прогуле работника. Расскажем, как подготовить образец докладной записки о прогуле работника. Для чего она необходима? Прогул считается серьезным нарушением трудовой дисциплины, являющимся основанием для увольнения.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях. К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс. Этот вид служебной информации, в отличие от других типов записок, адресуется исключительно вышестоящим должностям, уполномоченным лицам, начальству — то есть людям, принимающим реальные решения. Информация, содержащаяся в такой записке, как раз и призвана вызвать к жизни какое-либо действие, какое именно — зависит от цели докладной и содержащихся в ней сведений и предложений.

Докладная на студента за пропуски занятий пример

Студенты постоянно пытаются облегчить собственное обучение, особенно оно облегчается отсутствием практического занятия. В таком случае не нужно отвечать и тем более не нужно готовить ничего нового на следующее занятие. Одним из таких облегчений выступает так называемое правило 15 минут, которое якобы существует во многих высших учебных заведениях страны. Данное правило означает, что в случае отсутствия преподавателя на занятии в течение первых 15 минут после начала, студенты группы имеют право покинуть аудиторию и занятие будет считаться таким, что не состоялось по вине преподавателя. Однако является ли это так, и какие все же последствия такого правила, как для студентов, так и для преподавателя.

.

.

Докладная записка о прогуле работника

.

.

.

За отсутствие детей во время занятий несёт полную ответственность классный Если занятия были пропущены без уважительной причины и родители не курирующему заместителю директора в форме служебной записки.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно создать и оформить ДОКЛАДНУЮ ЗАПИСКУ?
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.